ТИМБИЛДИНГ

Веяние моды или важное событие?

Сейчас очень часто можно услышать, как люди рассказывают своим друзьям о том, что у них на фирме был тимбилдинг. На личных страничках в соцсетях и на корпоративных сайтах появляются фотографии с таких мероприятий. Видно, что сотрудники радуются, веселятся и прекрасно проводят время. Но если задать им вопрос: что такое тимбилдинг и зачем он нужен? – ответят далеко не все.

Понятие «тимбилдинг» пришло с запада (от английского: team – команда и building – строить). То есть в дословном переводе этот термин означает – построение команды.

Большинство владельцев бизнеса понимают важность таких событий, но даже если предприниматели проводят тимбилдинги, считая их новомодными веяниями, это всё равно принесёт компании пользу.
Наверняка у многих бизнесменов может возникнуть вопрос: когда лучше всего проводить тимбилдинги? Ответ прост: в любое время года! Подобные мероприятия не привязаны к профессиональным праздникам или другой определённой дате. Их можно проводить несколько раз в год, чередуя с корпоративами. Просто, летние и зимние тимбилдинги обычно делают более активными, нежели осенние и весенние.

Тимбилдинг: что надо знать

Поскольку цель тимбилдинга – это командообразование, то самое важное – программа мероприятия. С одной стороны должны быть объединяющие конкурсы и эстафеты, с другой – должен присутствовать дух соперничества.

Если у вас нет опыта в организации таких событий, то самый оптимальный вариант – обратиться в агентство, которое специализируется на подобных мероприятиях. Это значительно сэкономит время, так как у профессионалов уже есть готовые сценарии или наработанные фишки, которые можно применить к тому или иному празднику. Если решили самостоятельно взяться за организацию тимбилдинга, то в этом случае вам стоит изучить фото и видео с таких событий – возможно там будут идеи, которые вам понравятся.

Ещё один важный пункт: одежда. На основании придуманных вами конкурсов будет более-менее понятно, на сколько команд разделятся сотрудники компании. Нужно заказать одинаковые, но при этом разноцветные элементы одежды или аксессуары, определяющие принадлежность к той или иной команде. Подойдут футболки, шарфики-галстуки, кепки, повязки на руку, тканевые пояса.

Не стоит забывать о подарках. Ведь тимбилдинг – это то мероприятие, о котором сотрудники будут рассказывать своим друзьям, и, конечно, станут показывать подарки. Именно поэтому сувениры для тимбилдинга должны быть с корпоративной символикой. И лучше, если будет много маленьких сувениров: чашка, флешка, ручка, визитница. Все вещицы могут быть упакованы в несессер с логотипом компании. Не стоит забывать, что любая демонстрация корпоративной символики – это тоже реклама, и, возможно, среди друзей ваших сотрудников и коллег окажутся ваши новые заказчики.

На что ещё стоит обратить внимание на тимбилдинге? Формат подачи блюд. Поскольку тимбилдинг всё же больше спортивный праздник, то лучше всего организовать шведский или общий стол, за которым сотрудники смогут усесться все вместе. Причём, приёмов пищи должно быть два: небольшой перекус в середине праздника, и основной – в завершении. Что касается блюд, то лучше всего подойдут шашлыки, сыры, нарезка колбас, овощи на гриле. Из напитков стоит отдать предпочтение слабоалкогольным, а также морсам, сокам и минеральной воде.

Ещё нужно позаботиться о трансфере до места проведения тимбилдинга и обратно. Обычно заказывают один или несколько автобусов. Утром всех сотрудников забирают от офиса, вечером доставляют до ближайшего метро. Поскольку тимбилдинг, в отличие от корпоратива, проводят днём, то такой трансфер – наиболее оптимальный вариант.

Это основные рекомендации по организации тимбилдинга. Конечно, вам предстоит изучить ещё много тем, чтобы сделать ваш праздник незабываемым, но вы с этим обязательно справитесь – ведь это тоже часть успешного командообразования.

Минимальный заказ 2000 руб. Скидка на первый заказ 30%. Доставка бесплатная. Пропустить

Яндекс.Метрика